鎮江市平臺年產量1.5GW高效化太陽什么能器件智力制造技術項目（這全稱1.5GW器件項目）規劃各個做工作也正在如火如荼的實施，為保證1.5GW器件項目優質化量SEO的優秀人才的卸料，9月4日，1.5GW器件項目第一個批產線民工入司。本批次線入司營業員總計50人，并在9月4日至9月7日大力開展期為六天的新人報道訓工作。
一、建立共識 規范行為
文化(hua)是核(he)心競爭力，制(zhi)(zhi)度是底線(xian)，安(an)全是紅線(xian)。為讓新員工更(geng)好更(geng)快融入，與(yu)公司(si)建立共識，提升行(xing)為規范(fan)和安(an)全意識，入職第一(yi)天，鎮江公司(si)組織員工開展(zhan)了企業文化(hua)、規章(zhang)制(zhi)(zhi)度和安(an)全教育培訓(xun)。
二、軍訓拓展 鍛造意志
為提高員工的團隊協助精神，增強組織紀律性及個人執行力，鎮江公司組織首批新員工開展軍訓活動。
站軍姿、練敬(jing)禮、穩跨立(li)、齊(qi)步(bu)走。從(cong)一(yi)(yi)開始(shi)的懶散、凌亂(luan)，到反應迅速(su)、整(zheng)齊(qi)劃一(yi)(yi)。雖然酷(ku)暑炎熱，但每一(yi)(yi)位新員工都以飽滿的熱情(qing)參與到軍訓(xun)中，不斷磨合、建(jian)立(li)默(mo)契，做(zuo)好每一(yi)(yi)個動作(zuo)，完成每一(yi)(yi)個項目，向(xiang)大家展現(xian)煥然一(yi)(yi)新的精(jing)神面貌。
此次(ci)擔(dan)任軍訓(xun)(xun)(xun)教官的(de)是(shi)組(zu)件中心生產部組(zu)長祁鑫(xin)濤(tao)和郜(gao)榮權，接到軍訓(xun)(xun)(xun)任務后他們就充分研討制定訓(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)計劃。第一期新人(ren)訓(xun)(xun)(xun)由祁鑫(xin)濤(tao)帶領大家訓(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)，訓(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)過程中也一直(zhi)保持(chi)著昂揚的(de)斗志。響亮的(de)口令、嚴格的(de)要求、細節的(de)關注，正是(shi)有他們的(de)付(fu)出，新員工的(de)軍訓(xun)(xun)(xun)才能充滿激情、充滿歡樂。
期限為一周的集訓尾聲，零部件方法中心表層方法事業員出席了集訓結訓。鏗鏘有力的口號大全震耳欲聾，振奮民心的身形振奮民心。張云俊表達，集訓雖已尾聲，戰斗力才剛逐漸，期望朋友后面續的崗位上事業中長期保持毅力，勤學好問學習了解，鍛練技巧，為1.5GW零部件業務產生影響力勇氣。
現在來新財務人員還將加入到焦慮的管理工種基本知識培訓和覺醒技能社會實踐中，迅速純熟管理工種讓，加入到工作中。
下步，深圳單位還將頻頻全新人材培養機制，的建設團干部人材陣容，為1.5GW插件項目輸料更優秀人材，講好知人、戀人、服務育人黃色內容，推動大太陽能光伏單位“三新兩保一推廣”對象的改變，以合理行動計劃積極踐行愛黨、愛國主義精神、愛企。