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愿景

成為市場1流的節能節能營養健康加工業投資集團。

使命

讓天更藍、山更綠、水更清，讓工作漂亮好。

價值觀

絕對忠誠、務實求真、研發、優勝

核心理念

聚合點滴　創生無限

確認業務領域的趨勢穩步發展，確認高新科技的持續特色化，確認特色文化的廣泛應用加入，確認繼續的執著勤奮努力，聚合反應小黑輸液滴的資源的與勢能，創生無限小大的園林保護重復和園林保護幸福和諧的，反饋社會化，報效國家地區，提供服務鄉親，做出貢獻人類歷史。

企業宗旨

留給資人安心、老客戶感到滿意、集體利益各種相關方攜手共進、的社會贊許、員工離職幸福與美好。

團隊理念

尊重　包容　分享　感恩

注重、容忍、推薦、感激是職工隊伍建設綠色的健康成才和企業綠色的健康的發展的最基本的前提。"海納百川，有容乃大"。每次人都應先能夠諒解、先能夠容忍、先能夠感激，之間精力設計一只同樣注重、同樣容忍的團隊合作，之間分擔暴風雨、推薦日曬，之間直面凡事困難問題險阻，之間走向更進一步光輝燦爛的十年后的中國。

企業精神

三種精神

奮斗的甘于奉獻精力、甘于奉獻甘于奉獻精力、的創新甘于奉獻精力；

三種意識

總責風險感覺、憂患風險感覺、服務大局風險感覺；

三種理念

互幫互助干事、融合相處、用愛干活。

八辦作風

昨天的事，昨天辦；必要的事，優先選擇辦；限時搶購的事，按期辦；能辦的事，立即辦；難點的事，勤奮辦；繁雜瑣碎的事，抽真空辦；份外的事，輔助辦；幾乎所有的事，專心辦。

管理方略

精細化管理：明確管理內(nei)容，區(qu)分管理責任，細(xi)(xi)化管理目標，使(shi)管理工作更加深入細(xi)(xi)致、精準到位；

規范化管理：通過制度(du)化(hua)、流程化(hua)、標(biao)準化(hua)、表(biao)單化(hua)、數據化(hua)等(deng)形式，實(shi)現(xian)管理活動(dong)井(jing)然有序和協調高效；

高效化管理：用時最短、成本最低、效率(lv)最高，資源整合(he)最佳，企業效益最大；

人性化管理：以(yi)員(yuan)工為出發點和中(zhong)心，實現員(yuan)工與企業的共同(tong)發展。