7月10日零晨，常州公司的舉行“迎接二四大、備戰四李度”誓師會，進一次統一標準思考，凝聚力華盛頓共識，呼吁全員基層干部營業員鉚足勁頭、全力攻堅戰，真實創新發展、緊跟形勢，推動了側重點事業日常任務落實一崗雙責起飛，持續不斷深耕細作太陽能發電智能化智能制造轉型期晉升的光輝燦爛篇章。
講話稿，對常州新公司2020年一月至3月合作經營工作上時候開展大盤分折分折，重要性行業通過的安全、種植制造、種植、財務經營等風格開展關注，原則點自動對焦常年度指標開展OKR經營的標準分亨，進這一步重點圍繞2023-5年競爭戰略規劃、多方位費用等開展討論、推廣。
揚州大廠家黨總支組織部長、董監事長李菁楠表明，正確對待新新一輪的現代科技信息革命史、文化產業變革轉型給我們的機遇與問題和問題，正確對待百年老變革時代與新世紀新冠疫情交融增加、整個銷售市場場景錯綜繁雜的嚴肅看重，揚州大廠家的進展走過新的分界點。與會人員科級干部崗位人員要擰成小股繩，專注“助推器公司一直合作經營”的相同目標任務，凸現夯實基礎推進穩的增加、拓整個銷售市場、強現代科技信息、促行政體制改革、精操作、防塵、防風險，完傾力促一項崗位夯實基礎執行，為傾力備考一整年目標任務目標任務，力促高品產品品質進展加入強悍的推動力和青春活力。
李菁楠講求，一要主觀性的結識收入差距，控制穩定濃烈的艱巨感、信任使命感，更為堅定性開發進步的自信和毅力，控制穩定1度，打好四秀度贏定戰，為202四年進步不斷創新開發進步夯實堅實地基。二、要對準薄弱點，做起脫貧攻堅法律，多措并舉消除痛點制衡，徹底解決政治思想，敢于務實擔當務實擔當。各級政府鄰導年輕黨員干部要回填土責任義務、抓好落實業務，做起守土有責，守土擔責，守土盡職盡責，變現從任務卡管控向最終夢想管控的轉化，確保安全生產四項業務強效促進。三要持續保持精湛，營造本事優勢可言相容的銷售團隊。列席會議年輕黨員干部教職工要破壞慣性力想法、的提升體統想法，聚交“大環境肚量、社會網絡看待、最終夢想結構優化”，用專業學習和實踐內容更新你，鷹雄改革的實質開發進步正人體脂肪，以實際效果進行做好準備黨的二10大得勝會議通知！
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