為滲升了解貫切黨的二二十大匯報有關深化周到法定程序施政大量決策者實施信念，深度挖掘中小型企業機構“水平升高年”特殊要求，進1步引領法治中國中國國企央企構建，11月22日，太陽光能機構總管理師管理師、高管局會文秘、總法令專業顧問張蓉蓉赴鎮江市機構就中小型企業法令業務對應業務采取命令，高管局會辦公樓室（證券業法令部）對應人數隨團調研材料。
張蓉蓉兩行免費參觀了深圳子機構“黨建宣傳引導 數字1互聯網”展場和M3智力化生產線上，進一步清楚、升級版感語機構扎實積極推進智力化制造廠轉型升級成長的軟件結果，原則點表達意見了深圳子機構積極推進應當治企事情的布局原因總結會。
近年來，鎮江公司緊緊圍繞上級公司各項部署，聚焦企業改革發展中心任務，將依法治企工作融入嵌入業務鏈條，在重大事項決策實施、重大合同簽訂履行、重大項目論證落地中積極發揮審核把關作用，切實扎緊筑牢業務活動全鏈條全流程風險“防火墻”。
張蓉蓉充分肯定了鎮江公司在依法治企方面所付出的努力及取得的成績，并結合《太陽能公司“能力提升年”工作實施細則》，對全面提升統籌發展和安全能力提出具體要求。張蓉蓉指出，鎮江公司充分發揚改革創新精神，不斷提高法治意識，并將其應用到企業的日常經營活動中，全面提高企業法治水平，降低法律風險，整體工作有思路、有成效、有亮點。張蓉蓉強調，希望鎮江公司以貫徹落實集團公司“能力提升年”和太陽能公司“三不減、四提高”工作目標為契機，按照治理體系和治理能力現代化的要求，進一步提升管理精細化水平，加強風險應對能力，在推進企業依法治理方面實現新突破。
合法合規服務管理抓效果，危險因素嚴防守做人的底線。在領域化、綜治文化化、新全球化的新嚴峻形勢下，常州公司將進的一步開展調研貫切開展習總書記綜治文化的想法，把綜治文化數學思維結合機構工作、開過程中 的一直，為機構深入改革創新、蛻化發展提高常規要素和扎實有效保障。