黃坤明總黨支書指明，中國國中國的民族自古以來大力推廣閱讀訓練，考究格物致知、誠心誠意正心。“詩香司機構”不單是司機構特色文化的一大筆重彩，也是了解型黨安排、了解型司機構基礎建設的舉例子集中體現。近日來，常州司突出貢獻獎沙漠風省“詩香司機構”名譽稱謂。
鎮江市平臺傳承“快樂業務、美滿活”的文化藝術水平安全理念，用力力促全民k看書，積極地力促“書香氣各個企業”基本建設，構筑愛學習、讀暢銷書、善學習的濃濃的營造氛圍，擁有更多各個企業各個企業職員必將持續增長的精氣神文化藝術水平市場需求，助推各個企業各個企業職員與各個企業同成才。
“新思想上”入腦于心
常州裝修大公司努力將書香門第企業設計與黨群本職辦公密實聯系。更要格外重視是產改本職辦公啟動時的話，裝修大公司更將閱讀賞析做為退休企業在職員工心理準備政治經濟推動的重點著力點，以退休企業在職員工交口稱贊的形態創設更好的的學促銷營造氛圍。規劃抓好業務“讓表率力氣照入努力起航”主要事跡展演20余次、“愛黨愛黨愛國愛企 講好七色劇情”等各研討會總結的學推薦105期。將的學高效課堂“搬”到湖南紅船、常州方志館等地，抓好業務藍色教學，引起退休企業在職員工干事開店凝集力。
“進行充電站”無法找不到
鎮江公司積極搭建“1+2+N”讀書學習平臺。即1個職工書屋、2個線上平臺、多個“讀書角”。
1個職工書屋。
公司職工書屋于2012年建成，內設藏書區、閱覽區、休閑交流區等，配備有電腦、桌椅等基礎設施，可同時供近50人現場閱覽。書屋現有藏書近3400冊，涵蓋黨建、管理、藝術、科技、生活百科等十余類，服務職工超過1000余人。
2個線上平臺。
一是打造“中節能職工之家”微信小程序線上學習平臺，提供“通用技能”等14大類130余門課程給職工自主學習。
二是利用微信訂閱號、視頻號等自媒體平臺，以手機報及圖文、短視頻等形式，擴展職工閱讀形式。
多個“讀書角”。
在車間休息室等公共區域打造多個“讀書角”，配置黨建及經典文學作品類書籍，成為職工“愛黨愛國愛企”學習教育的新陣地。
“系統學”務求實效
一是領導干部帶頭學。積極推薦《高效能人士的七個習慣》《把思考作為習慣》等書籍，并配發給職工。
二是專題培訓深入學。打造“向日葵計劃”，建立內訓師團隊，定期對職工進行管理和技能提升培訓，不斷提升職工的業務技能及職業素養。
三是全員交流共同學。以“爭創學習型企業，爭當知識型職工”為宗旨，廣泛開展“節能青年說·閱讀季”讀書分享活動、《把信送給加西亞》執行力主題演講等，以對話、誦讀、演講等形式交流經驗、分享體會，并通過微信群分享閱讀學習成果。
通過“書香企業”的創建，鎮江公司逐步形成了“工作中學習，學習中工作”的良好氛圍，讓充滿正能量的書香氣成為干部職工拼搏奮進、創造幸福的精氣神。
今后，鎮江公司將持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“我為群眾辦實事”走深走實，繼續整合資源，廣泛開展形式多樣、內容豐富的閱讀推廣活動，滿足廣大職工的閱讀需求，為“書香企業”文化塑造更加豐富的內涵與特色，進一步激發職工愛崗敬業、奮發有為的工作熱情，將閱讀活動延伸進企業，以文化促發展，助推企業高質量發展。