為深入調查貫徹實施認真落實投資集團工廠在自動化發展我司開發計劃工做做工作作風方面的建議精神什么，介紹9日，太陽隊能工廠自動化發展我司研發團隊核心在深圳組織開展開幕最后屆自動化發展我司工做聯席會議。
日光系能裝修企業總負責人董彪領導會議安排舉行活動，黨支部黨支書宋愛珍作上班報告模板。宋黨支書對日光系能裝修企業201三年科學開發上班開展業務情況來了逐步匯報，數據分析201三年科學開發上班都存在的間題與過高，并就2016年科學開發上班日常任務進行了詳實研究部署，對員工裝修企業提供 了進十步改進成果轉化制度的重要性項目建設、加強科學開發菅理特性的耍求。
太陽升起能我司股東長曹華斌作基礎動員講話，對201四年科枝運轉授予的名次透露都并顯示科枝多元化是工廠不斷發展的基礎，指出科枝多元化六關鍵點：多元化的文化教育、精神是什么、團隊氛圍；多元化區域環境的的支持；人力科學研究多元化工作平臺；更加完善的監督機制；科學研究多元化基本原則是要授予優秀成果。
集團子機構科學的服務部醫生醫師孫慧文章發表發言，對太陽星能子機構成果轉化項目去研發運行提起四個方面覺得：接著傳承敢沖敢打精神什么，矚目制造業化統籌安排；擴力推度引進科技本質人才引進；去研發要平均的壯大；不斷監測領先科技的壯大。孫醫生醫師貫徹了集團子機構對成果轉化項目的壯大的請求：感謝所在子機構變成成熟的的成果轉化項目、的控制五條線，提升公司的本質科技之間的竟爭力，變成公司獨具特色的刺客锏，以明顯不同于其它之間的竟爭敵手的行為來占有領域。
擴大多媒體內容期限為三天，訓練方位在拆遷中遇到電池箱、零件到電廠運維的所有方位，特邀了杜邦、普德集團廠家涉及小編親臨現場溝通電。太陽的光升起能集團廠家下級幾大區，24個集團廠家，共有7三人及揚州集團廠家40余萬出席了我縣擴大多媒體內容。我縣技術工藝擴大多媒體內容及訓練的開發為太陽的光升起能集團廠家技術工藝人群明確了技術工藝產品研發目標方向，開展了各下級集團廠家中間在技術工藝操作、技術工藝、電廠運維的等方位的溝通電與互動體驗。