2011年6月6日,揚州機構在C1 產線專業培訓課室取得成功會議新數學思維水平骨干領導人力特訓工作再加載儀式。揚州機構總經歷王鵬、水平副業務運營經理經歷勾憲芳、行政機關運營總監吳少梅、總經歷肋理楊磊與工作領導組初選成員國共39 人叁加再加載儀式。
啟動的會由和君咨詢公司品牌的于晨曦醫生操辦，于醫生了解了圓滿結束特訓品牌的題材與效果、4R 管理系統法核心價值，情況通報圓滿結束選撥PK 的時間，并制定計劃各小組工作人工集休出場相見。
總運營總監王鵬制作出二點小結：一類是品牌歷史人文精神的關鍵性，品牌歷史人文精神固然看還不到卻能獲取到，對品牌進步的有大力的進一步推動意義。二者選聘和課程的慎重考慮性，要必要是有致力于水平和民眾地基的領導，是企業的進步所應倚重的者，都可以把企業的品牌歷史人文精神、內在做煉制并交換。三是PK 選聘和課程會的行業性，要選中精干又能與專業團體相互之間成長的的人材。后面王總衷心祝愿完滿結束業務選取完滿成就并我希望諸位普通員工都能得以獲取。