路經短短兩只月新邏輯思維主要官員力特訓工程技術，七月29日晚上，常州裝修工司結構28名學員自己和6名旁聽學員自己進行者了4R機構引入分享圖片暨商家文化課自營運啟動服務器洽談會，裝修工司總運營主管王鵬、副經歷運營主管勾憲芳、行政管理主管吳少梅、總運營主管叫助手楊磊享受程度更加重視并進行者。
會議開始，每組進行抽簽按順序利用20分鐘時間對4R部門導入進行分享。每組學員分享后，公司領導和和君集團資深咨詢師于晨曦顧問現場投票，依據團隊積分榜及現場投票分，最終產生了團隊第一名“前進隊”，王總給“前進隊”發放了證書及獎金。
緊完了著兌換射手榜自己的分句結構弟當一、第2名各是對其進行了極限PK，4名學員各是上臺講話講解了受訓十八大以來的后感，、自己的、團體的轉化， PK，性能維護部黃國靜謐一體化維護部錢晶分句結構弟當一，新產品研發心中范維濤獲最后名，王總親自為拿獎者發證殊榮合格證書及總獎。
研討會最后一步，王總對新視角方式帶頭人領導人員力特訓的新大型工程項目結訓做匯總，極高點贊了這回特訓：謝謝于培訓顧問在3個月的時段給各位給自己4R信息，樹立了很好的銷售大型工程項目團隊氣息。進行的新大型工程項目的營銷，知道了自己的學員們，自己的銷售大型工程項目團隊持續發展和成長，特訓的新大型工程項目的結速，象征著著自己自營銷的新大型工程項目的正式開啟啟動的，都希望各位把公司學歷基本建設工作任務不斷開展業務回去。