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獎勵技術創新 激勵員工進步

鎮江公司組織完成2014年第三季度創新評審

來源: 時間:2014-09-30 【字號:
為有利于司科學技術努力,增進司自主性技術自主創新發展業務能力,提高全體人員成就性和技術自主創新發展察覺,2018年8月底司聚集提交第一第二季度技術自主創新發展實物獎勵審查。 經集團公司企業科技信息化性職稱項目驗收研究會會集結職稱項目驗收,三每季度共分呈現適度化意見84項、企業科技信息化性調整98項。這其中,工作部提到適度化意見34項、企業科技信息化性調整19項;設配治理部提到適度化意見14項、企業科技信息化性調整59項;產品質量治理部提到適度化意見28項、企業科技信息化性調整1項;方法部提到適度化意見8項、企業科技信息化性調整13項;工程建筑部提到企業科技信息化性調整6項。 集團位置看重新材料技木信息化工作任務,技木信息化榮譽移動的抓好,將進一次刺激員工離職創造自己斗志, 促使不斷信息化,進一步推動集團不斷提升。
寫作者:新產品研發基地
拍攝:
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