為即時熟悉廠家職員思路gif動態，流暢交流會的溝通校園營銷渠道方式，多校園營銷渠道方式溝通廠家職員的有利于建議大家和投訴信接待，便廠家職員向廠家表明我的個人意見和需要，揚州廠家從2013年4月起，積極開展了“商會總書記在中俄原油管道”的活動。
首次“總商會領袖在優質”于1月21日拉開帷幕，幾天，揚州司總商會領袖黎定康會去主動到成品庫休養室找公司職員談心交心、介紹辦公，共接待廳了十名老GAY。你們中不僅上崗余年的老公司職員，當然也有還正處在實習生期的新公司職員，黎定康老GAY能夠 咨詢介紹你們的辦公、日常生活現象，對辦公的建立等，介紹了5名公司職員的思想方面動態圖，并對你們的辦公實現了鼓勵的話、推出了一大些條件，可能你們在共同的崗位上上追求卓越求精，更進每一步。
“總公會領袖在一專多能”主題行動將在各個月21日開展每次，主題行動原則有何意義觀注一專多能企業員工，按照與一專多能企業員工交心談心，讓企業員工們有說話溝通的地兒，使總公會當上企業員工的專門人，監督愛作業才能做到各個企業員工渾身，還按照我司主題行動，就能豐富熟知 一專多能企業員工的價值取向動態的、心理狀態系統，明顯增強工司與企業員工間的的認知度。
