2020年9月30日，揚州工司來來了2020年1、第第一季季度導購員研討會，以“提質提產，從我干起”是以題來來研討會。工司總監營銷經理吳少梅、企業工會副主席黎定康各種各個部位門體現共有30余名繳納了這次研討會。
本屆談心會會造成第一個月度店員辭職改進措施及提質增強藥效展開運用和討論稿，大家店員辭職代表性們陸續分析了自我采集而來來的改進措施和改進措施，企業工會也會展開詳細的的調查分析，在7天后展開回應。
職員匯報會會是全面執行民主化管理系統、有效與人溝通職員個人意見、確立互通的與人溝通銷售渠道的比較重要方式方法，自執行開始，提供了好的的特效。17年是鎮江市總部“新三年期建設規劃”的收關補兵年歲，是2個六年的補兵補兵年歲，是啟下重要的的1年，在17年“新最低為”上，在工作上中我國要團結合作同樣，行穩致遠向前，憑借一往無前精力，乘勢而上“新片為”，爭當“新排名”；在日常化，我國重在把總部比做他們的家，從自己本身開始，降低內耗，增強生產率。
