為增加操作的員工水平，認識操作的員工具體使用需求，常州單位于201八年12月5日打火了“雙方個人成長的，共同高飛”偏重于題的操作職的員工個人成長的具體使用需求座談交流會。
研討座談會會以不急、不畏、不評價、加入以下幾個關鍵的詞開展導出來，之后已正式開展研討座談會關鍵點，以提問問題的辦法使服務管理職人群開展考量，憑借各隊伍彼此的更好地考量、互相座談會，決定性開展上臺演講體現，主持了人逐字開展評議與分享和交流，實現雙重與人溝通、需要量強調的作用。
此項維護職工人生長各種所需研討會歷經6天，174長白山人加入，遮蓋了總部各等級維護者。某一場陪訓班都發出聲音了用戶加入者的心里話，某一道陪訓班都體驗達到加入者的支出和熱血，某一場陪訓班也都查閱了一樣多的素材圖片，不一樣，深信兩位加入者全在加入后有源自人心的感動。揚州總部確認維護職工人生長各種所需研討會的隆重召開，不光傳承了維護和企業管理基本原則，把控了各社會階層的人心真正需求決策者，同樣也為之后的維護決策者帶來了按照，最后增進總部企業管理快速發展，這讓我們的們與總部一并“一同生長，風雨同舟展翅飛翔！”
