2018年，是太陽能公司全面落實集團公司新戰略，步入“翻兩番”戰略發展期的開局之年，是公司第三個經營任期的收官之年，也是公司精細化管理年。太陽能公司在此指導思想下，于年初提出了“深化黨建經營融合”的工作要求。
在此背景下，鎮江公司為切實推進黨的十九大精神學習宣貫，進一步體現黨對國有企業的領導，加強公司黨建及紀檢監察工作，提高公司全體黨員的學習意識、營造學習氛圍、豐富學習材料，尤其是提高公司管理干部對于“黨管干部”及“好干部標準”的認知與領會，認清形勢、努力提升，公司黨群文化部前期精心選購了一套黨紀黨規學習材料，按照適用范圍發放給黨員和中高層管理干部。
這套材料從黨的綱領文件《黨章》出發，從干部選拔任用到廉潔自律，從監督問責到巡視執紀，清晰嚴肅的將當前我們黨對廣大黨員、黨員干部的要求、紀律、紅線一一呈現出來，是每一位黨員案前、床頭的“必需品”，是每一位黨員干部身邊的“警世鐘”！
紀實文學《梁家河》自5月2日發行以來，備受社會各界的關注，引起了全國各地廣泛學習的熱潮。該書生動記錄了習近平總書記1969年1月至1975年10月在梁家河七年知青歲月的艱苦生活和成長歷程，通過一個個鮮活的案例，一幕幕生動的場景立體的展現了習近平為民造福的初心、追求真理的精神、埋頭苦干的作風和攻堅克難的意志，是廣大青年的“勵志標桿”，是廣大黨員的“精神路標”。
相信廣大黨員同志通過這一輪系統的深入學習，做到入眼、入腦、入心，時刻面向“黨員”這面鏡子審視自己、糾正自己、提升自己，以飽滿的熱情、端正的態度沖到公司“二次創業”的第一線，發揮應有的黨員先鋒模范作用，充分實現黨建工作與生產經營的雙贏發展。
