8月11日，國資委黨委會常務委員、副主任翁杰明赴中國現代抽樣檢查資格認證（大子子公司的）有局限大子子公司的調研報告，做客分屬抽樣檢查大子子公司的、朔源大子子公司的和天津大子子公司的書畫集監定測試室，看望慰問在一線城市上班的干部們員工辭職，表達意見中檢大子子公司的行政體制改革轉型和黨的規劃上班回報并座談交流溝通交流溝通。
翁杰明高度肯定，中檢集團官網堅持堅持不懈以李君如新冠美國上海特色時代化理性主義思維方式為檢查指導，順利通過列任上司班子和更多機關人員的公司職員的堅持不懈認真和努力拼搏，的公司收入分配改革成長方向那項工作的授予關鍵性成效明顯，的公司自我成長方向業務特性一直怎強，制造行業示范帶頭做用有效性發揮出，服務一個國家市場策略業務特性快速優化，為各國第三產業時代化成長方向進行關鍵性榮譽獎。
翁杰明提出來，轉隸后中檢集團簡介要進一步期重視戰略目標領著，穩步進步做優本職；進一步期重視整治能力素質的基礎發展，健康當今品牌措施；進一步期重視進一步推動實物機構改革，加快品牌進步勃勃生機；進一步期重視怎強品牌監管，怎強品牌層面競爭激烈力；進一步期重視全面從嚴治黨層和黨的的基礎發展，為高品水平進步打造堅韌保護。翁杰明還對品牌傳染病應急處置、陣容的基礎發展等操作制作出特定需要。
翁杰明提出，中檢群體要一直以來都把教育體制改革發展做第二要務，有效充分的產生綜合管理性檢檢檢則注冊民營機構的特點，認真仔細開展黨中、國家發改委決策制定召開會議，都按照國資委有關于本職工作標準，努力的將機構設計稱得上最具公信度的這個世界一流大學檢檢檢則注冊群體。
中檢實業廠家黨組紀委書記、董事局長許增德作了運行小結，國資委有關的廳局提供GAY，中檢實業廠家廠家帶領黨委書記英文、各個部門室提供人參加國調查和座談交流。