“堅華哥，你趕回？”“堅華哥，那面的操作有些什么相關經驗啊？”“堅華哥，上下班一齊請客吃飯啊”。這才是新年活動動工首位天，李堅華踏進辦工室后男上司們的有些。一響聲“堅華哥”追捧著他的歸家。對于太陽星時時能西北區金融管理系統核心的副領導，去年被借調至太陽星時時能平臺，未來三年時間內初為沒有響應集團“大干那季度、半年度，確保鎖門紅”的召喚，春節日前仍在太陽星時時能平臺發奮圖強的李堅華便開始記劃收假的操作準備，與男上司正確動工搜集休班，良好重回原管理崗位深入開展操作。
李堅華于201六年6月正試上崗太陽的光能豫東區，上崗沒多久他就以從容自如的性格類型和敢于擔當的崗位工做作風取得了社會上自己同事不對教育部認證。2015年，上崗僅大半年的他以及時的崗位作風、更強的專科修養和較強的責任意識心成為了豫東區財務會計會計維護中央歸集組長，并獲豫東區2015年度“比較好的自身”獎勵微章。去年 豫東區財務會計會計維護中央取得了中工業節能節能集團技術現有技術“比較好的全都”獎勵獎勵微章，而他都是這不錯組織中的核心思想班子之1。
近半年，西北區頂目人數很快增加，特別是是已做好了近10個頂目的采購后面，企業財務服務管理人員運作方便負擔大增，從歸集、內審、稅務到部分維護等運作出現異常疲憊。李堅華作西北區企業財務服務管理人員維護基地的要領軍人，能夠良好諫言獻策，并勇作榜樣，主要表現出了過強的網絡綜合職業素質。他不畏難度大難度大，良好參加所有 采購頂目的企業財務服務管理人員盡調運作，確保收集整理具體分析稅務總局安全風險把控好，另外良好向引領提出來安全風險把控好把控好對策最好是，為頂目采購的順暢已做好設計了良好重大貢獻。
2050年突其理來的新冠新冠禽流感對整個人還是有一次磨煉。馬上任職公司財務人員安全管理中心副處長委員的李堅華斷然整改運作經濟模式，團結一致政府部門成員介紹家庭生活企業辦公，抑制新冠禽流感創造的各樣的困難，高性能量的來完成各類公司財務人員運作作業。
他擅于推薦，休息日將自己的的學事情重大成果相應銷售業務事情經驗沒有什么留存的適時推薦給專注化團隊，直接充分學黨中2016的實際國家政策措施并充分與小伙伴推薦學事情重大成果。在他的率領下，華北區企業財務管理制度出納出納監管咨詢主全體技術人員技術人員的專注化水平相應事情的質量有特殊的升降，對黨的方案國家政策措施的學情懷不停的升降。在2020下6個月開設的企業財務管理制度出納出納競選及生活技能PK中一大批出好多專注化水平強、學奮發進取之心強、承擔感重的不錯企業財務管理制度出納出納企業金融人才，圓滿成功完成了華北區企業財務管理制度出納出納監管咨詢主企業金融人才梯隊的構造。
老實、內斂、工程專業、忠于職守是李堅華給朋友們令人難忘刻的需求，疏于狂妄自大的他以“老小母豬”式的思想取得了上家有限我司的關心。 2023年10月，李堅華被日升起能有限我司自主加盟部選住，借調本部自主加盟部任職總部回收建設工作運作。運作的時候，李堅華一直“挑燈夜戰”，在他的堅苦努力的下，僅用以下三個數月的周期便實現了五夢想有限我司總計有200萬千瓦建設工作的基金監測報備網站、總部回收工作方案的設計構思、股本質押總部回收協議書的制訂并且與原投資人商業服務磋商，最終經日升起能有限我司黨組會、總經歷商務辦公會討論會能夠，其中的海原振原建設工作都實現群體有限我司報備網站并快速實現股本質押交割。
為感恩李堅華的辛勞支出，202111月，太陽什么能集團公司生產經營安全后勤保障部特別向華中區簽發了感恩信，對李堅華的本職工作提出認同感和角度贊美。
長路黃，道阻且長。未來十年的路面己經生成，前途的新征程仍然繁重。新年活動開始開工新始，李堅華朋友己經在了解熟悉的運作上與男上司們一起去忙碌的句子著，謀求為在今年的財務運作運作打好基礎知識，訂好格調。202整年是陽光能企業開發的關鍵點古稀之年，帶了沿途走過來的豐富多樣經驗值，李堅華朋友會以“老販子”的進取精神坦然面對所有的困苦險阻，確信他在新的整年里能以更好含量的技能招式職業素養體現“鎖門紅”，以玩法四射的干勁“大干賽每季度”。 在日后的路面中也將往事歷歷在目既往不咎地堅硬價值觀，為節能降耗行業積極在新時代。