車出銀川市，節節高升南往，先走六個半小時高速公路得到海原縣海興設計區，再晃動約六km的鄉道和土路山道，看過蒼茫荒原中隨風飄揚著一方面更艷的國旗，就得到西中區海原振原發電站。
毫無疑問，海原振原水變電廠是現在西中區20家水變電廠里的家庭生活狀態最辛苦的水變電廠，閩東南員工日常化辦公樓僅能在控制器內唯一的的操作的門外開設，就連的家庭生活用熱水還是以最原創的手段——送水車拉運做出緩解，每日一日三餐都得從幾公厘多于的鎮子上做出訂購，以及連“便捷”的的地方都是沒有……就算從這的區域環境里，海原振原水變電廠的系統運維產量銷售團隊自昨年月底接收此后，無懼艱困苦干從這些，不變化、不放棄，以實際的行為刻畫責任狀與作為。
2019年的冷天，內蒙古的地區重慶氣溫“斷巖式”上漲，海原振原電廠體驗著嚴寒酷暑的磨練。西中區黨總支心向二線業務人員辭職，在毀滅性氣候來臨之際前，為二線業務人員辭職送回毛毯、電曖氣等防寒保暖物質，黨進行建設各種書籍、辦公樓和家庭日子備用品，新鮮蔬菜、廚房設計物質等，將黨進行的關懷備至和甜蜜送在了各個方面名業務人員辭職的心頭上。 黨總支鎮長團結一致領導層班子進一步電廠二線，突出了解設備執行和業務人員辭職家庭日子情形，督促檢查迅速到位電廠改進，著力保護二線業務人員辭職運轉家庭日子普通組織開展。黨總支鎮長還激勵我們在艱苦環境二線要堅毅勇氣，持續不斷與時俱進陽關的精神，敢打硬仗、敢啃硬腳骨，持之以恒堅持加強領導那項售后生產的運轉。
自黨的歷史學習培訓學校發展起來，西中區黨總支密不可分以“學黨的歷史、悟思想體系、辦要事、開新局”的制定目標追求，將整改海原振原發電廠上班中被列為首個批“要為人民群眾辦要事”明細表，舉措很好解決發電廠公司職員清水現象，增強公司職上班人員作中衣食住行工作環境。黨總支組織部長領導主持召開多媒體，實驗發電廠整改措施、指明領頭相關部門、細致實施進行施工的細節，督查成功海原振原發電廠整改。
令天的海原振原電站站，財務人員們的運轉情緒低落滿腔熱情暴增，班與班當中、和人人當中成型了“比、學、趕、幫、超”的專業學成績研發積極性。在中國革命史專業學成績幼教學校過程中，徹底根據班前會集中專業學成績和學的玩法，抓實專業學成績魅力值和策略小知識，將中國革命史專業學成績幼教學校功效圖片轉換為運轉成效。進行大力加強重點是機械點檢、降電站機械發動機廢品率、即使解決風險點等機制，2023年1-11月份電站量較二零二零年同季增漲8.35%，這之中11月份電站量創近五年左右翻番。
隨著時間的推移這種網絡設備配制的迅速進十步完善，水水發水電廠財務人員的砥礪玩法受到了了進十步加快，進十步塑造了“以站為家”的人翁認識到。所長景志慧說：“水水發水電廠變革前，綜和樓、電機控制系統樓的墻皮造成 開裂，主要室的控制臺是俺們的全面、萬能桌，此外要考慮當讓各位都日常工作維護，還被當讓各位都偽裝都是接待室桌和家用餐桌，水水發水電廠地基配制老舊無創意，對維護的生產加工及財務人員居住造都是太大影晌。水水發水電廠裝房、變革順利完成后，此外當讓各位都的水水發水電廠居住線質量增強了，維護的生產加工成功率往往是受到了了太大加快，當讓各位都的自信更足了，相應要守護者好“小家人”，那么方能為西中區這款用戶 庭的更快發展趨勢保駕助力。”。
當班長張瑞說：“我剛來的之時，電廠沒水，盥洗室放在的塑料制品水桶也只具備2-3天使網用，就沒有辦法炒菜，就沒有辦法上茅房，更就沒有辦法在洗浴時，生命標準是非常艱難。現再行了，大家的安裝程序了水槽，要用時間表不用擔心無水可以選擇，裝置了澡堂、衛生監督間，不便多了。西中區黨總支為大家的改善了的困難，給大家的食用一兩顆“定心丸”，大家的定將拼搏自己奮斗努力。”
輪班員虎月龍說：“過去，我的大學宿舍是一個張80多理米寬的鐵質的大小床，裝修風格處理后，你給我有了120多理米寬的材質的大小床，調換了新茶幾、新靠椅，還調換了鋁窗，進行安裝了窗幔，住在坑里和諧溫馨多了，甜蜜感點一下就一上來了。”實字當空，干字當先。西中區黨總支將以后扎實推進積極開展“我來村民辦排憂解難”活動組織，來辦排憂解難，辦出實效性，連續協助村民解技術難題，為西中區高產品量發展方向作為強大服務。
在完工緊、技術人員少的狀態下，變小工程建筑阻止角度，主動性加強實地精益管理方法，合理可行擬定土建工程施工進度，變小安全防護行業管理角度，排解有害故障 ，加班工資加一點，加強工效，海原振原變電站有過25天達到舊貌換好顏。對辦公樓展開了粉刷，創造好清潔衛生管理的辦公工作環境；在自動控制小編控室另裝了防噪天然屏障，操作使用臺已經不再就是一張平民的木桌；在盥洗室使用了12萬m3水廂，對左右側下水管道展開工程建筑，撤底應對應對了現在的生話沖水困難；對白俄羅斯寢室電路原理展開工程建筑，應對了冬天時就沒有辦法天然氣供暖的故障 ；對員工白俄羅斯寢室塑鋼門窗展開更換，將冬季的料峭、夏季的蚊子撤底應對拒絕外面；對員工白俄羅斯寢室設施展開更換，抓實員工住的安心；對衛生管理間展開了高效化規定的撤底應對翻修，服務保障沒事線技術人員的首要現在的生話想要。
這一筆項暖心的政策措施，小幅升級一個多線公司職員們的美好感和屬于感，樹立出斗志昂揚向下的操作良好氛圍，真抓實干了全體人員公司職員的操作繳情和勇攀高鋒的精神狀態。